(目的)

第1条　この規程は、職員の提案に関し必要な事項を定めることによって、職員の創意工夫を奨励し、勤労意欲の高揚を図り、もって行政及び施設の管理運営業務を改善し、能率の向上と、良好な職場の環境づくりをすることを目的とする。

(提案事項)

第2条　提案は、行政及び施設の管理運営業務に関する改善その他の考案、工夫発明等について、その対象のいかんを問わず行うことができる。この場合において、その内容は、提案者の創意による具体的かつ建設的なものでなければならない。

(提案者の資格)

第3条　職員は、すべて提案する資格をもつものとする。

(提案の時期)

第4条　職員は、随時提案することができる。

(提案の奨励)

第5条　センター長は、職員に対して適時提案の奨励をしなければならない。

(提案提出手続)

第6条　提案は、別に定める提案票その他を用い、総務課に提出するものとする。

(提案の受付)

第7条　総務課が提案を収受したときは、提出の順に年度ごとの一連番号を付して、提案簿に記載のうえ、受理した旨提案者に通知しなければならない。

(審査及び決定)

第8条　提案は、管理者会議で審査決定する。

第9条　提案の審査に際しては、その独創性、実現性、能率増進度、見積り節約額、その他の要素を考慮して、公正に評価しなければならない。

第10条　提案は、次の各号のいずれかに決定しなければならない。

(褒賞)

第11条　採択と決定された提案については、賞状及び記念品を授与するものとする。

(記録)

第12条　提案が採択されたものについては、必要事項を記録して保存する。

(公表)

第13条　採択された提案者の氏名等は、別に定める方法により職員一般に公表するものとする。

(採択提案の実施)

第14条　管理者は、採択された提案の実施について、センター長に対し必要な指示を与える。

(実施報告)

第15条　センター長は、採択提案を実施したとき、その結果を速やかに管理者に報告しなければならない。

(不採択提案の取扱い)

第16条　審査の結果、不採択と決定した提案については、その理由を付して速やかにその旨提案者に通知しなければならない。

(提案に伴う諸権利)

第17条　提出後の当該提案に関する諸権利は、すべて橋本伊都衛生施設組合に帰属するものとする。

(補則)

第18条　この規程の実施に関し必要な事項は、管理者が定める。